山鋁的熟料窯。資料圖片
1959年4月12日，中共中央副主席朱德來(lái)企業(yè)視察。資料圖片
企業(yè)轟轟烈烈的建設(shè)場(chǎng)景。資料圖片
60年前的今天，新中國(guó)第一個(gè)氧化鋁生產(chǎn)基地在淄博建成投產(chǎn)，結(jié)束了中國(guó)沒有氧化鋁的歷史，開創(chuàng)了世界燒結(jié)法生產(chǎn)氧化鋁的先河，成為震驚世界的奇跡。
60年后的今天，面對(duì)鋁行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的殘酷現(xiàn)實(shí)，山鋁人由端國(guó)家金飯碗到市場(chǎng)自己打拼，邁著堅(jiān)實(shí)的步履，勵(lì)精圖治，譜寫了一曲老國(guó)企闖市場(chǎng)揚(yáng)名天下的新篇章。
六十年風(fēng)雨兼程，六十年砥礪前行，六十年春華秋實(shí)，六十年滄桑巨變。60年來(lái)，從建廠的躊躇滿志到今天的身經(jīng)百戰(zhàn)，從單一生產(chǎn)線到今天的世界500強(qiáng)，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，中鋁公司山東企業(yè)在多次面臨宏觀體制改革與市場(chǎng)環(huán)境變化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，傳承著一家老兵工企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，成功走出了一條變革創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的道路。
挑重?fù)?dān) 兵工們屢創(chuàng)奇跡
已經(jīng)82歲高齡的山鋁離退休老干部劉華山，正是那段歷史的見證者。
劉華山祖籍山東濰坊。1948年8月，剛滿16歲的劉華山成為了濰坊兵工廠的一名學(xué)徒工。1949年11月，組織上一聲令下，濰坊兵工廠200人立即奔赴山東輕金屬公司，著手建設(shè)山鋁公司，劉華山正是其中一員。
劉華山回憶，同時(shí)調(diào)來(lái)的還有渤海兵工廠、膠東兵工七廠的人員，加起來(lái)有800名老兵工。而這800人，就是山鋁起家的奠基人。
“我們這些年輕人的思想非常單純，就一個(gè)心眼，以廠為家，苦干實(shí)干。當(dāng)年實(shí)行十小時(shí)工作制，白天上班，晚上還要扛起槍當(dāng)護(hù)廠隊(duì)，衣食住行非常簡(jiǎn)單，非常艱苦。”可是，對(duì)這800名年輕的兵工來(lái)說(shuō)，人在苦中反覺甜，因?yàn)橛?ldquo;盡快生產(chǎn)氧化鋁，雙手捧禮向黨獻(xiàn)”這個(gè)大志愿。
然而，隨著工作的全面鋪開，單憑沖天干勁干不成大事，文化少、技術(shù)低成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在這種情況下，廠領(lǐng)導(dǎo)決定，立即辦起工人夜校，在全廠掀起了學(xué)文化學(xué)技術(shù)理論知識(shí)的熱潮，“不少同志摘了文盲帽，成了技術(shù)尖子。通過(guò)夜校學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了大批人才，有的當(dāng)了技術(shù)員、工程師或提干，我也是夜校學(xué)習(xí)的受益者。”劉華山說(shuō)。
1954年7月1日，這是一個(gè)讓劉華山以及所有山鋁人畢生難忘的日子。在這一天，中鋁公司山東企業(yè)(原山東鋁業(yè)公司)建成投產(chǎn)，成為新中國(guó)第一個(gè)氧化鋁生產(chǎn)基地。“當(dāng)時(shí)真是掩蓋不住興奮和激動(dòng)的心情，所有人都流下了幸福的淚水。這是我們800名年輕兵工集體智慧的結(jié)晶，也是勵(lì)精圖治艱苦奮斗結(jié)出的豐碩果實(shí)。”劉華山回憶起當(dāng)時(shí)的情景，至今仍然激動(dòng)不已。
而在接下來(lái)的60年中，山鋁屢創(chuàng)奇跡。當(dāng)年800名兵工在一張白紙上繪就了中國(guó)氧化鋁工業(yè)的藍(lán)圖，結(jié)束了中國(guó)沒有氧化鋁的歷史，后來(lái)山鋁人用低品位礦石，燒結(jié)法工藝生產(chǎn)出高品質(zhì)的氧化鋁，并開發(fā)出用途廣泛的化學(xué)品氧化鋁，創(chuàng)造了中國(guó)鋁工業(yè)的奇跡。
謀發(fā)展 技術(shù)創(chuàng)新顯成效
上世紀(jì)六七十年代，劉華山在動(dòng)力機(jī)修廠工作，技術(shù)創(chuàng)新使得企業(yè)煥發(fā)出無(wú)限的活力。“就拿一個(gè)小小的電石來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)氣焊用的電石消耗很大，小的碎的白白浪費(fèi)。電焊班長(zhǎng)王宗孚師傅搞起了革新，用舊鋼板設(shè)計(jì)安裝了一個(gè)立式大瓦斯罐，全部用小的碎的電石，能供4-5個(gè)氣焊槍使用，大大節(jié)約了資金。”
正如劉華山自己所說(shuō)，“在山鋁工作40多年來(lái)，我看到企業(yè)和工人有無(wú)窮的智慧和力量。”
記者了解到，57年前，山鋁人就從生產(chǎn)線排出母液中回收提取金屬鎵，從而首次生產(chǎn)出了新中國(guó)自己的金屬鎵產(chǎn)品。1957年，當(dāng)時(shí)為了滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)防建設(shè)的需求，山鋁接受了國(guó)家下達(dá)的生產(chǎn)金屬鎵的光榮任務(wù)，填補(bǔ)我國(guó)在該產(chǎn)品生產(chǎn)上的空白。沒想到，山鋁同年就成功利用碳酸化—石灰法從燒結(jié)法碳分母液中成功回收了金屬鎵，邁出了山鋁發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的第一步!
此后，山鋁一直在這一領(lǐng)域不斷探索，又在國(guó)內(nèi)首先研發(fā)和生產(chǎn)出了高純鎵及其化合物。山鋁牌金屬鎵不僅獲得了國(guó)家銀牌獎(jiǎng)，還獲得了國(guó)際博覽會(huì)金牌和專利。
在山鋁六十年的歷史中，山鋁人一而再，再而三，屢次創(chuàng)造中國(guó)鋁工業(yè)發(fā)展史上的多個(gè)第一。第一家氧化鋁廠，第一條金屬鎵生產(chǎn)線，第一家進(jìn)行赤泥綜合利用，第一條利用國(guó)外礦石進(jìn)行生產(chǎn)的低溫拜耳法氧化鋁生產(chǎn)線，第一家從事化學(xué)品氧化鋁生產(chǎn)，第一個(gè)進(jìn)行股份制改制并成功上市，第一個(gè)通過(guò)黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證……
而所有的這一切，都是技術(shù)創(chuàng)新帶來(lái)的成果，使得山鋁在激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中越走越遠(yuǎn)。企業(yè)自投產(chǎn)以來(lái)，曾獨(dú)立承擔(dān)全國(guó)氧化鋁供應(yīng)達(dá)12年之久，先后為全國(guó)上百家單位輸送專業(yè)技術(shù)、黨政和企業(yè)管理人才1.3萬(wàn)余名，支援建設(shè)了長(zhǎng)城鋁業(yè)公司、山西鋁廠等數(shù)十家鋁企業(yè)，為民族鋁工業(yè)的發(fā)展和國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)思路 新時(shí)期艱苦奮斗
歷史車輪駛?cè)?1世紀(jì)后，山鋁迎來(lái)了一個(gè)大改革、大發(fā)展和大變化的時(shí)期。然而，受國(guó)際金融危機(jī)沖擊和長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，隨著鋁價(jià)持續(xù)走低，公司2013年以后陷入生死存亡的最艱難境地，承受了自投產(chǎn)以來(lái)最大的壓力。
“你們現(xiàn)在是在130米處和民營(yíng)企業(yè)百米賽跑，而且身上背著個(gè)面袋子，這個(gè)面袋子就是歷史包袱重。”地方一位市領(lǐng)導(dǎo)到山鋁調(diào)研時(shí)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)了解，該企業(yè)社區(qū)1400多戶，水電氣暖、房前屋后，道路綠化，保潔衛(wèi)生，周圍的學(xué)校、銀行、商店，都靠山鋁吃飯。落后的思想觀念，被動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，沉重的社會(huì)包袱，像一座座大山壓在了企業(yè)不堪重負(fù)的肩膀上。
思路決定出路，山鋁領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：山鋁的問(wèn)題不是靠一般的方法可以解決的，必須發(fā)揚(yáng)“新時(shí)期艱苦奮斗精神”，通過(guò)打造一個(gè)個(gè)更能創(chuàng)效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
山鋁在職代會(huì)上向每名干部員工提出了“突破自我、超常奮斗”的要求，把干部員工的成長(zhǎng)作為帶動(dòng)員工成長(zhǎng)的根本。從2013年8月開始，干部主動(dòng)放棄星期天，節(jié)假日，晚上休息時(shí)間，加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)工作。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司更是把工作分為內(nèi)業(yè)和外業(yè)，工作時(shí)間“干外業(yè)”，跑市場(chǎng)、跑現(xiàn)場(chǎng)，爭(zhēng)取政策，搞攻關(guān)協(xié)調(diào);晚上、周末以及節(jié)假日休息時(shí)間“干內(nèi)業(yè)”，學(xué)習(xí)研討、總結(jié)提高。
在“新時(shí)期艱苦奮斗精神”的鞭策下，千方百計(jì)攻難關(guān)、任勞任怨創(chuàng)效益正成為山鋁的新風(fēng)貌，而伴隨著艱苦細(xì)致的工作，一個(gè)個(gè)創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)也如雨后春筍冒了出來(lái)，“運(yùn)輸降本”團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了降本增效數(shù)百萬(wàn)元以上，“外礦攻關(guān)”團(tuán)隊(duì)取得了生產(chǎn)工藝的重大突破，“礦石經(jīng)營(yíng)”團(tuán)隊(duì)獲得了大量訂單……企業(yè)在本質(zhì)脫困的路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
看未來(lái) 站在發(fā)展新起點(diǎn)
作為一家有著60多年歷史的老企業(yè)，山鋁具有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)：該企業(yè)是我黨最早領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)的國(guó)有企業(yè)之一(早于1949年2月就被稱為中共中央華東財(cái)政經(jīng)濟(jì)辦事處工礦部直屬冶煉總廠);企業(yè)由渤海直屬兵工廠等3家兵工廠800名軍人為主參與建設(shè)并建成投產(chǎn)，具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。
因此，山鋁在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，同樣注重社會(huì)效益。進(jìn)入2014年，山鋁把“生態(tài)文明建設(shè)”與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，將綠色、低碳、環(huán)保融入企業(yè)發(fā)展的血液中，近日，水泥公司窯尾電改袋和煙氣脫硝兩大環(huán)保技改項(xiàng)目完工投用，提前達(dá)到省政府環(huán)保新標(biāo)準(zhǔn)要求，熱電廠的脫硫脫硝技改項(xiàng)目正在緊張施工改造中。
對(duì)內(nèi)，山鋁公司建立困難幫扶救助基金，解決困難職工生活和困難家庭子女上學(xué)問(wèn)題。2013年幫扶救助困難職工825人次，發(fā)放救助款69.5萬(wàn)元;救助困難學(xué)子17人，發(fā)放助學(xué)金4.3萬(wàn)元;組織慈善救助400人，發(fā)放救助款物17.52萬(wàn)元。
可以說(shuō)，一代代山鋁人秉承了老兵工的赤誠(chéng)奉獻(xiàn)，并把老兵工精神轉(zhuǎn)化為一種奮進(jìn)的動(dòng)力，一種延綿的文化。如果說(shuō)山鋁的發(fā)展歷程是一部輝煌的歷史，那么，這段歷史的創(chuàng)造者就是戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線的山鋁人，他們用智慧、辛勤的汗水書寫著山鋁傳奇，創(chuàng)造了山鋁的今天，并繼續(xù)創(chuàng)造著山鋁美好的明天。
時(shí)光荏苒，見證滄桑巨變;歲月如歌，譜寫壯麗華章。目前，中鋁山東企業(yè)干部員工正站在前人60年來(lái)打下的基礎(chǔ)上，站在跨越發(fā)展的新起點(diǎn)上，上下同心，眾志成城，逆勢(shì)奮進(jìn)，為成就員工體面生活，創(chuàng)造山鋁美好家園，為中鋁公司建設(shè)最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司進(jìn)行著不懈的努力。
