11月4日，中鋁公司青年人才座談會在公司總部召開。中鋁公司董事長、黨組書記葛紅林出席會議并講話。中鋁公司部分青年人才代表參加了會議，并結(jié)合實際工作崗位，圍繞中鋁公司戰(zhàn)略發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動、企業(yè)管理、扭虧脫困、人才培養(yǎng)與發(fā)展等議題提出了許多建設性意見和建議。
在認真聽取并充分肯定了青年人才代表的發(fā)言后，葛紅林表示，中鋁公司歷來高度重視青年人才、年輕干部的培養(yǎng)和選拔工作，公司成立以來，也涌現(xiàn)出了一大批敢于創(chuàng)新、勤奮肯干的青年人才，為公司的發(fā)展作出了重要貢獻。未來，公司將最大限度地釋放青年人才的能量和人才紅利，希望青年人才在各自工作中敢于擔當、踏實做事，努力為開創(chuàng)中鋁新篇章干出實績、作出貢獻。
就如何發(fā)揮好青年人才的聰明才智，進一步激發(fā)青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，葛紅林強調(diào)要做好以下三項工作：
一是要解放思想，營造不拘一格選用青年人才的企業(yè)文化。要創(chuàng)新選拔方式發(fā)現(xiàn)人才，更新思想觀念大膽使用人才。要讓專業(yè)的人去做專業(yè)的事，放手讓青年人才施展才干，使青年才干人盡其才，才盡其用。
二是要創(chuàng)造條件，充分釋放青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造的潛力和動力。要積極搭建青年人才的成長平臺，建立健全有利于人才脫穎而出的競爭機制，為青年人才釋放實力和活力創(chuàng)造機會和條件，使各類人才大批涌現(xiàn)、健康成長。在發(fā)揮好老同志富有經(jīng)驗、思慮周全、處事穩(wěn)重的優(yōu)點的同時，更多地把青年干部、青年人才推到一線、前臺，讓他們有更多的機會和平臺展示自身的聰明才干。
三是要著眼未來，吸引和凝聚更多的青年人才，為中鋁公司可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才動力。要主動關心青年人才的工作和生活，幫助解決他們生活中的實際困難，以更加寬廣的胸懷、更加長遠的眼光，吸引更多的優(yōu)秀青年人才為中鋁公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。
中鋁公司辦公廳、人力資源部、黨群工作部、研究室等部門負責人參加座談會。
