20世紀(jì)80年代末，依托三門(mén)峽地區(qū)豐富的金礦資源，河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“中原冶煉廠”）在三門(mén)峽應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，尤其是“十三五”以來(lái)的轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展，中原冶煉廠已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)知名的專業(yè)化黃金冶煉、精煉加工企業(yè)，中國(guó)黃金集團(tuán)的骨干企業(yè)和三門(mén)峽市政府確定的重點(diǎn)企業(yè)，為國(guó)家黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為“五彩三門(mén)峽”建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。
中原冶煉廠目前年處理混合金銅礦150萬(wàn)噸，綜合回收金、銀、銅、硫、鎳、硒、碲、鉑、鈀等多種有價(jià)金屬，年產(chǎn)黃金36噸、白銀350噸、陰極銅35萬(wàn)噸、硫酸145萬(wàn)噸。企業(yè)先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T23001兩化融合管理體系認(rèn)證，企業(yè)研發(fā)中心獲得中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）認(rèn)可，企業(yè)的金錠生產(chǎn)和檢測(cè)通過(guò)了倫敦金銀市場(chǎng)協(xié)會(huì)（LBMA）認(rèn)證。近年來(lái)，先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)黃金行業(yè)先進(jìn)單位”“上海黃金交易所可提供標(biāo)準(zhǔn)金錠企業(yè)先進(jìn)單位”“河南省綠色企業(yè)”“三門(mén)峽市首屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等稱號(hào)。
跨越發(fā)展 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅躍升
“十三五”期間，中原冶煉廠緊緊圍繞“一強(qiáng)九高”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1396億元，利潤(rùn)總額17億元，盈利能力較“十三五”之初大幅提升。
企業(yè)改革發(fā)展取得重大突破。實(shí)施市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股，資產(chǎn)質(zhì)量和資本結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)，注冊(cè)成立上海、西藏全資子公司，發(fā)起成立三門(mén)峽檢驗(yàn)檢疫試驗(yàn)區(qū)。鐵路專用線、金銅固廢綜合利用等重點(diǎn)項(xiàng)目建成見(jiàn)效。
企業(yè)資質(zhì)進(jìn)一步健全。2020年順利通過(guò)“兩化融合”體系認(rèn)證、海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證；企業(yè)“ZJZY牌”陰極銅通過(guò)倫敦金屬交易所認(rèn)證，“中金”牌銀錠在上海期貨交易所注冊(cè)成功；成功入選第一批符合《銅冶煉行業(yè)規(guī)范條件（2019年）》企業(yè)名單。
品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。擁有齊全的產(chǎn)品系列，陰極銅、黃金、白銀產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平和國(guó)際先進(jìn)水平；中金系列產(chǎn)品贏得國(guó)內(nèi)消費(fèi)者的信賴和好評(píng)；“中金中原”牌陰極銅可在上海期貨交易所直接進(jìn)行實(shí)物交割。
轉(zhuǎn)型升級(jí) 行業(yè)領(lǐng)先地位進(jìn)一步鞏固
2012年10月，總投資138億元、規(guī)劃占地總面積2600畝的中原冶煉廠整體搬遷升級(jí)改造項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，2016年6月一期項(xiàng)目建成投產(chǎn)，2017年12月二期建成投產(chǎn)。在整體搬遷升級(jí)改造項(xiàng)目中，中原冶煉廠干部職工發(fā)揚(yáng)“講奉獻(xiàn) 創(chuàng)一流”的精神，頑強(qiáng)拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了從點(diǎn)火試車(chē)到全部達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效。
整體搬遷升級(jí)改造項(xiàng)目采用我國(guó)自主研發(fā)的具有當(dāng)今世界先進(jìn)水平的“富氧底吹造锍捕金”技術(shù)，具有原料適應(yīng)能力強(qiáng)、金屬回收率高、能耗低、自動(dòng)化及裝備水平高等突出特點(diǎn)。該項(xiàng)目的建成，使中原冶煉廠實(shí)現(xiàn)了年處理金銅精礦由20萬(wàn)噸提高到150萬(wàn)噸，年產(chǎn)冶煉金由8.5噸提高到36噸，精煉金由100噸提高到150噸，冶煉銀由18噸提高到350噸，電解銅由1萬(wàn)噸提高到35萬(wàn)噸，硫酸由12萬(wàn)噸提高到145萬(wàn)噸生產(chǎn)能力的巨大飛躍。
中原冶煉廠一直致力于對(duì)資源的“吃干榨凈”，生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)技術(shù)改造優(yōu)化成效明顯，銅、金、銀、硫等主要元素回收率達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，鎳、硒、碲、鉑、鈀、錸、鐵、鉛、鉍等元素得到綜合回收，資源利用水平持續(xù)提高。2020年，硫化銅提產(chǎn)項(xiàng)目建成投運(yùn)，徹底解決了亞砷酸還原冷卻能力不足的瓶頸問(wèn)題，硫化銅產(chǎn)能大幅提升，實(shí)現(xiàn)了白煙塵項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。電解凈液系統(tǒng)冷凍結(jié)晶硫酸鎳改造項(xiàng)目建成投產(chǎn)，在產(chǎn)量提高的同時(shí)大幅降低了硫酸鎳產(chǎn)品的雜質(zhì)含量，改造后年產(chǎn)硫酸鎳2400余噸，產(chǎn)能提高70%。陽(yáng)極精煉車(chē)間利舊保溫爐項(xiàng)目建成投用，提升了吹煉、陽(yáng)極系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定性和豎爐處理能力，每年可多處理4萬(wàn)噸外購(gòu)粗銅。尾氣脫硝項(xiàng)目環(huán)保成效顯著，制酸尾氣脫硝、陽(yáng)極爐煙氣脫硫脫硝項(xiàng)目投入運(yùn)行，SO2、粉塵、NOx排放指標(biāo)滿足銅冶煉行業(yè)績(jī)效分級(jí)A級(jí)企業(yè)排放限值要求。
科技支撐 產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
“十三五”是中原冶煉廠轉(zhuǎn)型升級(jí)后快速發(fā)展的5年，該廠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加大科技投入，深挖系統(tǒng)潛能，精耕技術(shù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)研發(fā)中心硬件設(shè)施齊全，公司科技人員利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、勞模創(chuàng)新工作室等科技平臺(tái)，先后完成科技項(xiàng)目100余項(xiàng)，其中20余項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，為公司累計(jì)帶來(lái)效益23960萬(wàn)元；公司獲得中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)黃金協(xié)會(huì)各類(lèi)科技獎(jiǎng)勵(lì)62次，其中《年處理150萬(wàn)噸精礦銅金底吹熔煉旋浮吹煉技術(shù)裝備開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》項(xiàng)目獲2018年度中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)；申請(qǐng)國(guó)家專利56項(xiàng)，已取得授權(quán)發(fā)明專利17項(xiàng)，實(shí)用新型專利24項(xiàng)；參與起草和制定國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)23項(xiàng)。
“十三五”期間，中原冶煉廠結(jié)合冶金、環(huán)保等技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，大量使用自動(dòng)化裝備，緊緊圍繞“建設(shè)國(guó)際一流冶煉加工基地”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快了企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式的轉(zhuǎn)變，形成了DCS-MES-ERP三層架構(gòu)的“中原冶煉智能工廠”模型，將智能制造、機(jī)器換人、流程換人融入項(xiàng)目實(shí)施，極大地提升了企業(yè)生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。
經(jīng)過(guò)一系列技術(shù)攻關(guān)，中原冶煉廠產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，工藝技術(shù)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。公司的黃金產(chǎn)品生產(chǎn)檢測(cè)繼續(xù)保持了LBMA認(rèn)證；中金牌銀錠正在注冊(cè)上海期貨交易所可交割品牌；陰極銅產(chǎn)品已注冊(cè)為上海期貨交易所的可交割品牌；在硫酸方面，在工業(yè)硫酸的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出了附加值較高的發(fā)煙酸；小金屬產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，硫酸鎳產(chǎn)品含雜量下降，粗硒產(chǎn)品硒含量不斷提高，粗高錸酸銨已在提純。
安全環(huán)保 實(shí)現(xiàn)綠色和諧發(fā)展
“十三五”期間，中原冶煉廠不斷增強(qiáng)紅線底線意識(shí)，大力提高安全環(huán)保治理水平，構(gòu)建了具有中冶特色的安全文化管控模式，大力推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建安全信息化管理平臺(tái)，全面提高了企業(yè)安全管理水平。“十三五”期間，累計(jì)投入環(huán)保治理費(fèi)用約2.5億元，大力開(kāi)展環(huán)保工藝流程改造，持續(xù)強(qiáng)化環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和日常管理，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。
實(shí)施整體搬遷升級(jí)改造項(xiàng)目后，企業(yè)引進(jìn)“金川安全文化”管控模式，以中原冶煉廠積淀的安全文化底蘊(yùn)為基礎(chǔ)，優(yōu)化整合安全文化要素，經(jīng)過(guò)近兩年系統(tǒng)性的建設(shè)，已經(jīng)形成了頂層設(shè)計(jì)與支撐理論體系、四層次安全文化建設(shè)主導(dǎo)模塊基本架構(gòu)、五大專業(yè)化安全管控建設(shè)配套模塊基本架構(gòu)、五大風(fēng)控工程管控建設(shè)配套模塊基本架構(gòu)、安全文化建設(shè)成果及應(yīng)用為支撐的，富有“中冶”特色的安全文化管控體系。2020年全年整改安全隱患400余項(xiàng)，未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故。
環(huán)境保護(hù)方面，在整體搬遷升級(jí)改造項(xiàng)目中引進(jìn)高濃度二氧化硫轉(zhuǎn)化、低溫?zé)崮芑厥眨x子液脫硫等國(guó)際先進(jìn)的環(huán)保工藝和設(shè)備，按照各項(xiàng)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)，部分指標(biāo)優(yōu)于國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)。近年持續(xù)加大環(huán)境保護(hù)投入，對(duì)大氣污染物、廢水排放、無(wú)組織排放等進(jìn)行專項(xiàng)整治。2020年投入5000余萬(wàn)元用于環(huán)保設(shè)施改造，不斷加大環(huán)保隱患排查與治理力度，全年未發(fā)生一起環(huán)保污染事件。
黨建領(lǐng)航 強(qiáng)基鑄魂賦能發(fā)展
在長(zhǎng)期發(fā)展中，中原冶煉廠公司黨委始終發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力，確保企業(yè)發(fā)展方向不偏，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)；發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工群眾共同奮斗，確保公司各項(xiàng)技術(shù)改革、管理創(chuàng)新、體制機(jī)制改革舉措得到貫徹落實(shí)。
在黨史學(xué)習(xí)教育中，中原冶煉廠及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭國(guó)敏作動(dòng)員講話。在學(xué)習(xí)教育中，中原冶煉廠按照要求認(rèn)真組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，講好專題黨課，組織好專題培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)、職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，梳理出公司黨委、各單位、各部門(mén)以及黨員個(gè)人100余個(gè)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，著力解決廣大職工“急難愁盼”事項(xiàng)。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。“十三五”期間，中原冶煉廠薪酬管理制度改革取得進(jìn)展，職工工資總額較“十三五”之初增長(zhǎng)近5000萬(wàn)元，職工平均工資水平提高53%。人才選育制度持續(xù)完善，“80后”干部逐漸挑起大梁，“90后”干部逐步走上前臺(tái)，人才隊(duì)伍日趨年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)固，2019年被評(píng)為“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。
放眼未來(lái) “十四五”發(fā)展更可期
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。中原冶煉廠自建廠以來(lái)始終處于行業(yè)標(biāo)桿地位，“十四五”更是提出了更高發(fā)展目標(biāo)。
“十四五”，中原冶煉廠將圍繞“打造國(guó)際一流冶煉加工基地”的目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施“一強(qiáng)九高”戰(zhàn)略，一強(qiáng)即綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，九高即人才隊(duì)伍素質(zhì)高、智能制造程度高、資源利用效率高、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、安全環(huán)保水平高、科技進(jìn)步貢獻(xiàn)高、精益管理績(jī)效高、國(guó)有資產(chǎn)增值高、員工幸福指數(shù)高。通過(guò)“一強(qiáng)九高”戰(zhàn)略實(shí)施，到“十四五”末，中原冶煉廠年處理礦量超過(guò)160萬(wàn)噸，陰極銅產(chǎn)量達(dá)到40萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入超過(guò)400億元，奮力譜寫(xiě)中原冶煉廠高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
