20世紀80年代末，依托三門峽地區(qū)豐富的金礦資源，河南中原黃金冶煉廠有限責任公司（以下簡稱“中原冶煉廠”）在三門峽應運而生。經(jīng)過30多年的發(fā)展，尤其是“十三五”以來的轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展，中原冶煉廠已發(fā)展成為國內(nèi)知名的專業(yè)化黃金冶煉、精煉加工企業(yè)，中國黃金集團的骨干企業(yè)和三門峽市政府確定的重點企業(yè)，為國家黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為“五彩三門峽”建設作出了突出貢獻。
中原冶煉廠目前年處理混合金銅礦150萬噸，綜合回收金、銀、銅、硫、鎳、硒、碲、鉑、鈀等多種有價金屬，年產(chǎn)黃金36噸、白銀350噸、陰極銅35萬噸、硫酸145萬噸。企業(yè)先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系、GB/T23001兩化融合管理體系認證，企業(yè)研發(fā)中心獲得中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可，企業(yè)的金錠生產(chǎn)和檢測通過了倫敦金銀市場協(xié)會（LBMA）認證。近年來，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國黃金行業(yè)先進單位”“上海黃金交易所可提供標準金錠企業(yè)先進單位”“河南省綠色企業(yè)”“三門峽市首屆市長質(zhì)量獎”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等稱號。
跨越發(fā)展 企業(yè)競爭力大幅躍升
“十三五”期間，中原冶煉廠緊緊圍繞“一強九高”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入1396億元，利潤總額17億元，盈利能力較“十三五”之初大幅提升。
企業(yè)改革發(fā)展取得重大突破。實施市場化債轉(zhuǎn)股，資產(chǎn)質(zhì)量和資本結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。利用區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，注冊成立上海、西藏全資子公司，發(fā)起成立三門峽檢驗檢疫試驗區(qū)。鐵路專用線、金銅固廢綜合利用等重點項目建成見效。
企業(yè)資質(zhì)進一步健全。2020年順利通過“兩化融合”體系認證、海關(guān)AEO高級認證、能源管理體系認證；企業(yè)“ZJZY牌”陰極銅通過倫敦金屬交易所認證，“中金”牌銀錠在上海期貨交易所注冊成功；成功入選第一批符合《銅冶煉行業(yè)規(guī)范條件（2019年）》企業(yè)名單。
品牌優(yōu)勢進一步擴大。擁有齊全的產(chǎn)品系列，陰極銅、黃金、白銀產(chǎn)品實物質(zhì)量達到目前國內(nèi)領(lǐng)先水平和國際先進水平；中金系列產(chǎn)品贏得國內(nèi)消費者的信賴和好評；“中金中原”牌陰極銅可在上海期貨交易所直接進行實物交割。
轉(zhuǎn)型升級 行業(yè)領(lǐng)先地位進一步鞏固
2012年10月，總投資138億元、規(guī)劃占地總面積2600畝的中原冶煉廠整體搬遷升級改造項目開工建設，2016年6月一期項目建成投產(chǎn)，2017年12月二期建成投產(chǎn)。在整體搬遷升級改造項目中，中原冶煉廠干部職工發(fā)揚“講奉獻 創(chuàng)一流”的精神，頑強拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了從點火試車到全部達產(chǎn)、達標、達效。
整體搬遷升級改造項目采用我國自主研發(fā)的具有當今世界先進水平的“富氧底吹造锍捕金”技術(shù)，具有原料適應能力強、金屬回收率高、能耗低、自動化及裝備水平高等突出特點。該項目的建成，使中原冶煉廠實現(xiàn)了年處理金銅精礦由20萬噸提高到150萬噸，年產(chǎn)冶煉金由8.5噸提高到36噸，精煉金由100噸提高到150噸，冶煉銀由18噸提高到350噸，電解銅由1萬噸提高到35萬噸，硫酸由12萬噸提高到145萬噸生產(chǎn)能力的巨大飛躍。
中原冶煉廠一直致力于對資源的“吃干榨凈”，生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)技術(shù)改造優(yōu)化成效明顯，銅、金、銀、硫等主要元素回收率達到行業(yè)先進水平，鎳、硒、碲、鉑、鈀、錸、鐵、鉛、鉍等元素得到綜合回收，資源利用水平持續(xù)提高。2020年，硫化銅提產(chǎn)項目建成投運，徹底解決了亞砷酸還原冷卻能力不足的瓶頸問題，硫化銅產(chǎn)能大幅提升，實現(xiàn)了白煙塵項目的達產(chǎn)達標。電解凈液系統(tǒng)冷凍結(jié)晶硫酸鎳改造項目建成投產(chǎn)，在產(chǎn)量提高的同時大幅降低了硫酸鎳產(chǎn)品的雜質(zhì)含量，改造后年產(chǎn)硫酸鎳2400余噸，產(chǎn)能提高70%。陽極精煉車間利舊保溫爐項目建成投用，提升了吹煉、陽極系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定性和豎爐處理能力，每年可多處理4萬噸外購粗銅。尾氣脫硝項目環(huán)保成效顯著，制酸尾氣脫硝、陽極爐煙氣脫硫脫硝項目投入運行，SO2、粉塵、NOx排放指標滿足銅冶煉行業(yè)績效分級A級企業(yè)排放限值要求。
科技支撐 產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
“十三五”是中原冶煉廠轉(zhuǎn)型升級后快速發(fā)展的5年，該廠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，加大科技投入，深挖系統(tǒng)潛能，精耕技術(shù)指標，不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
企業(yè)研發(fā)中心硬件設施齊全，公司科技人員利用重點實驗室、工程技術(shù)中心、勞模創(chuàng)新工作室等科技平臺，先后完成科技項目100余項，其中20余項已實現(xiàn)工業(yè)化，為公司累計帶來效益23960萬元；公司獲得中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國黃金協(xié)會各類科技獎勵62次，其中《年處理150萬噸精礦銅金底吹熔煉旋浮吹煉技術(shù)裝備開發(fā)與應用》項目獲2018年度中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)一等獎；申請國家專利56項，已取得授權(quán)發(fā)明專利17項，實用新型專利24項；參與起草和制定國家及行業(yè)標準23項。
“十三五”期間，中原冶煉廠結(jié)合冶金、環(huán)保等技術(shù)的發(fā)展趨勢，大量使用自動化裝備，緊緊圍繞“建設國際一流冶煉加工基地”的戰(zhàn)略目標，加快了企業(yè)生產(chǎn)運營管理模式的轉(zhuǎn)變，形成了DCS-MES-ERP三層架構(gòu)的“中原冶煉智能工廠”模型，將智能制造、機器換人、流程換人融入項目實施，極大地提升了企業(yè)生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。
經(jīng)過一系列技術(shù)攻關(guān)，中原冶煉廠產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，工藝技術(shù)指標達到行業(yè)先進水平。公司的黃金產(chǎn)品生產(chǎn)檢測繼續(xù)保持了LBMA認證；中金牌銀錠正在注冊上海期貨交易所可交割品牌；陰極銅產(chǎn)品已注冊為上海期貨交易所的可交割品牌；在硫酸方面，在工業(yè)硫酸的基礎(chǔ)上開發(fā)出了附加值較高的發(fā)煙酸；小金屬產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升，硫酸鎳產(chǎn)品含雜量下降，粗硒產(chǎn)品硒含量不斷提高，粗高錸酸銨已在提純。
安全環(huán)?！崿F(xiàn)綠色和諧發(fā)展
“十三五”期間，中原冶煉廠不斷增強紅線底線意識，大力提高安全環(huán)保治理水平，構(gòu)建了具有中冶特色的安全文化管控模式，大力推進雙重預防機制建設，構(gòu)建安全信息化管理平臺，全面提高了企業(yè)安全管理水平。“十三五”期間，累計投入環(huán)保治理費用約2.5億元，大力開展環(huán)保工藝流程改造，持續(xù)強化環(huán)保設施運行維護和日常管理，各項環(huán)保指標達到行業(yè)先進水平。
實施整體搬遷升級改造項目后，企業(yè)引進“金川安全文化”管控模式，以中原冶煉廠積淀的安全文化底蘊為基礎(chǔ)，優(yōu)化整合安全文化要素，經(jīng)過近兩年系統(tǒng)性的建設，已經(jīng)形成了頂層設計與支撐理論體系、四層次安全文化建設主導模塊基本架構(gòu)、五大專業(yè)化安全管控建設配套模塊基本架構(gòu)、五大風控工程管控建設配套模塊基本架構(gòu)、安全文化建設成果及應用為支撐的，富有“中冶”特色的安全文化管控體系。2020年全年整改安全隱患400余項，未發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全事故。
環(huán)境保護方面，在整體搬遷升級改造項目中引進高濃度二氧化硫轉(zhuǎn)化、低溫熱能回收，離子液脫硫等國際先進的環(huán)保工藝和設備，按照各項排放指標達到國家和地方標準，部分指標優(yōu)于國家和地方標準。近年持續(xù)加大環(huán)境保護投入，對大氣污染物、廢水排放、無組織排放等進行專項整治。2020年投入5000余萬元用于環(huán)保設施改造，不斷加大環(huán)保隱患排查與治理力度，全年未發(fā)生一起環(huán)保污染事件。
黨建領(lǐng)航 強基鑄魂賦能發(fā)展
在長期發(fā)展中，中原冶煉廠公司黨委始終發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強大的思想動力，確保企業(yè)發(fā)展方向不偏，各項工作扎實推進；發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工群眾共同奮斗，確保公司各項技術(shù)改革、管理創(chuàng)新、體制機制改革舉措得到貫徹落實。
在黨史學習教育中，中原冶煉廠及時召開動員大會，印發(fā)《黨史學習教育實施方案》，公司黨委書記、董事長彭國敏作動員講話。在學習教育中，中原冶煉廠按照要求認真組織開展專題學習，講好專題黨課，組織好專題培訓，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，結(jié)合企業(yè)重點工作、生產(chǎn)經(jīng)營各項任務、職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，梳理出公司黨委、各單位、各部門以及黨員個人100余個“我為群眾辦實事”項目，著力解決廣大職工“急難愁盼”事項。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。“十三五”期間，中原冶煉廠薪酬管理制度改革取得進展，職工工資總額較“十三五”之初增長近5000萬元，職工平均工資水平提高53%。人才選育制度持續(xù)完善，“80后”干部逐漸挑起大梁，“90后”干部逐步走上前臺，人才隊伍日趨年輕化、知識化、專業(yè)化。勞動關(guān)系進一步和諧穩(wěn)固，2019年被評為“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
放眼未來 “十四五”發(fā)展更可期
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。中原冶煉廠自建廠以來始終處于行業(yè)標桿地位，“十四五”更是提出了更高發(fā)展目標。
“十四五”，中原冶煉廠將圍繞“打造國際一流冶煉加工基地”的目標，繼續(xù)實施“一強九高”戰(zhàn)略，一強即綜合競爭力強，九高即人才隊伍素質(zhì)高、智能制造程度高、資源利用效率高、產(chǎn)品質(zhì)量標準高、安全環(huán)保水平高、科技進步貢獻高、精益管理績效高、國有資產(chǎn)增值高、員工幸福指數(shù)高。通過“一強九高”戰(zhàn)略實施，到“十四五”末，中原冶煉廠年處理礦量超過160萬噸，陰極銅產(chǎn)量達到40萬噸，銷售收入超過400億元，奮力譜寫中原冶煉廠高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
