為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，有效應(yīng)對(duì)疫情影響，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，河南省人民政府日前印發(fā)《穩(wěn)就業(yè)若干政策措施》。
● 加大稅費(fèi)減免力度，頂格執(zhí)行“六稅兩費(fèi)”減免政策，將范圍擴(kuò)大至增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶，期限至2024年12月31日。
● 加大“降、返、緩”政策支持力度，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日，將中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)政策延至2022年年底。
● 加大金融支持力度，對(duì)2021年7月1日以來(lái)貸款到期但還本困難的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)給予臨時(shí)性延期還本安排；2022年國(guó)有大型銀行新增普惠小微貸款500億元；全面推行保函（保險(xiǎn)）替代保證金制度，幫助市場(chǎng)主體挺過(guò)難關(guān)、穩(wěn)住崗位。
● 加大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度，努力開發(fā)30萬(wàn)個(gè)以上就業(yè)崗位。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，2022年全省新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100億元以上，對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行財(cái)政全額貼息。
● 加大高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)力度，實(shí)施“3322”計(jì)劃，即企業(yè)吸納33萬(wàn)人、政策性崗位招錄招聘20萬(wàn)人、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)20萬(wàn)人。三支一扶、特崗教師、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招、大學(xué)生志愿服務(wù)西部、大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興等基層項(xiàng)目招募人數(shù)不低于2.2萬(wàn)名。教育、衛(wèi)生崗位在去年招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加20%，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃由1000人增加為2000人。對(duì)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
● 加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，建設(shè)30個(gè)省級(jí)人力資源品牌培訓(xùn)示范基地，省財(cái)政給予每個(gè)項(xiàng)目資金50萬(wàn)~200萬(wàn)元。2022年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬(wàn)人。
● 加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)力度，實(shí)施“豫商豫才回歸工程”，評(píng)審認(rèn)定一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范項(xiàng)目及助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項(xiàng)目并給予獎(jiǎng)補(bǔ)。2022年促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬(wàn)人。
● 加大困難人員就業(yè)幫扶力度，將防疫宣傳、防疫消殺等納入臨時(shí)性城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置范圍，強(qiáng)化脫貧人口就業(yè)幫扶，脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于210萬(wàn)人。
● 加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等從業(yè)人員，可依規(guī)申請(qǐng)組團(tuán)開展職業(yè)技能培訓(xùn)或“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，并按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。
● 擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，2022年募集就業(yè)見習(xí)崗位10萬(wàn)個(gè)以上。在全面落實(shí)就業(yè)見習(xí)有關(guān)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，對(duì)年度吸納見習(xí)人員超過(guò)100人、留用率超過(guò)70%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習(xí)單位，優(yōu)先評(píng)定為省級(jí)就業(yè)見習(xí)示范單位，按規(guī)定給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
