3月17日，洛陽鉬業(yè)發(fā)布碳中和路線圖，承諾公司將于2030年實現碳達峰、2050年實現碳中和。
在集團氣候變化愿景的指引下，洛陽鉬業(yè)2022年聘請國際知名的可持續(xù)發(fā)展咨詢機構，基于歷史排放水平，結合公司未來的發(fā)展規(guī)劃和國際能源署凈零排放情景，預測了未來碳排放趨勢，并明確了碳中和戰(zhàn)略目標和行動方案。在目標制定過程中，公司考慮了運營所在國的國家戰(zhàn)略和法律法規(guī)、利益相關方的期望，并參照了包括國際礦業(yè)與金屬理事會（ICMM）在內的國際同行良好實踐，最終確立了2030年實現碳達峰，2050年實現碳中和的戰(zhàn)略目標。公司承諾，將投入不少于15億美元用于實施2050年碳中和行動方案。2023年3月，董事會批準通過了洛陽鉬業(yè)碳中和路線圖。
短期目標（2030年前）：在日常運營中逐步實施高效節(jié)能措施，試點開展電動化替代和可再生能源項目，實現單位處理量碳排放強度降低15%，并在2030年碳達峰。
中期目標（2030~2040年）：全面推開實施高效節(jié)能-電動化替代-可再生能源項目（光伏、水電、風電等），實現2040年較2030年碳排放峰值減排38%，單位處理量碳排放強度下降60%。
長期目標（2041~2050年）：持續(xù)推進高效節(jié)能-電動化替代-可再生能源-末端碳捕集行動方案，實現2045年較2030年碳排放峰值減排67%，2050年完全實現碳中和。
