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有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程 

 

第一條 為了使有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作的健康發(fā)展，根據(jù)國家《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》和《有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》，制定本規(guī)程。

第二條 本規(guī)程適用于各有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱鑒定站）。

第三條 職業(yè)技能鑒定方式

有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定采取理論知識考試與技能操作考核的方式進(jìn)行。其中，理論知識考試主要采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，技能操作考核，采取生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場考核、典型作業(yè)、典型項(xiàng)目和模擬操作(或輔之以筆試)等多種方式進(jìn)行。理論知識考試與技能操作考核必要時(shí)可輔以口試答辯等方式。

國家職業(yè)資格二級及以上人員（技師、高級技師）除理論知識考試和技能操作考核外，還需按《有色金屬行業(yè)技師、高級技師考評條件和評審辦法》進(jìn)行綜合評審。

第四條 職業(yè)技能鑒定對象

一、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和各類技術(shù)等級培訓(xùn)班畢（結(jié)）業(yè)生；

二、學(xué)徒期滿的學(xué)徒工；

三、企、事業(yè)單位需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的職工；

四、改變工種、調(diào)換新崗位、新調(diào)入人員；

五、國家規(guī)定必須經(jīng)過培訓(xùn)方能上崗的人員；

六、自愿申請參加職業(yè)技能鑒定的人員等。

第五條 職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)

有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定優(yōu)先執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尚未制定國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種），參照原《有色金屬生產(chǎn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》、《考核大綱》及各企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（鑒定規(guī)范、考核大綱等），逐漸過渡到全部執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 職業(yè)技能鑒定試題

職業(yè)技能鑒定試題分為理論知識考試試題和技能操作考核試題。

有色金屬行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定試題（理論知識）庫建成使用之前，各鑒定站按《關(guān)于組織籌建有色金屬行業(yè)特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定試題庫及相關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱有色鑒定中心）備案。國家或行業(yè)試題庫建成后，各鑒定站要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從試題庫中抽取試題組成試卷。

技能操作考核試題主要由各鑒定站根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況組織命題。

第七條 職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃

鑒定站應(yīng)于每年末制定出下一年度的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃。每年12月31日前報(bào)有色鑒定中心。鑒定工作計(jì)劃主要包括：

一、鑒定的范圍：即職業(yè)（工種）、等級。鑒定的職業(yè)（工種）、等級要符合《鑒定許可證》的要求。職業(yè)（工種）的名稱要準(zhǔn)確、規(guī)范；

二、鑒定人數(shù)：各職業(yè)（工種）各等級預(yù)計(jì)人數(shù)；

三、實(shí)施鑒定次數(shù)；

四、每次鑒定日期；

五、考評員聘任計(jì)劃。

鑒定計(jì)劃報(bào)有色鑒定中心批準(zhǔn)后實(shí)施。在執(zhí)行中，如確需調(diào)整和變更計(jì)劃的，應(yīng)提前報(bào)有色鑒定中心。

第八條 職業(yè)技能鑒定考評組

一、每次實(shí)施鑒定前，由相應(yīng)職業(yè)（工種）的考評員組成考評組；

二、考評組配備：

1、組長1名。考評組組長應(yīng)具有一定的組織管理能力并具有一年以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)，由鑒定站指派。組長全面負(fù)責(zé)考評組的工，并具有裁決有爭議的技術(shù)問題的權(quán)力；

2、考評員人數(shù)要符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。一般理論知識考試考場每30名考生配2名考評員或考務(wù)員監(jiān)考；同一試卷必須由2 名以上考評員評分。技能操作考核現(xiàn)場每5名考生至少配2名考評員或考務(wù)員監(jiān)考；考生完成的產(chǎn)品、成品、作品至少由3名考評員評定。國家職業(yè)資格五級（初級）、國家職業(yè)資格四級（中級）、國家職業(yè)資格三級（高級）的考評組原則上不少于3人，國家職業(yè)資格二級（技師）、國家職業(yè)資格一級（高級技師）的考評組原則上不少于5人。

三、考評組的主要職責(zé)：

1、研究制定本職業(yè)（工種）考評的具體方案；

2、負(fù)責(zé)鑒定的監(jiān)考、評分、統(tǒng)計(jì)等工作；

3、及時(shí)處理考評中的各種問題；

4、核查并確認(rèn)考評結(jié)果。

第九條 閱卷、評分原則

理論知識考試閱卷、技能操作考核的評分由各職業(yè)（工種）考評組負(fù)責(zé)。閱卷評分前，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)閱卷規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分要領(lǐng)及有關(guān)閱卷評分要求，統(tǒng)一閱卷尺度與評分基準(zhǔn)。

具體應(yīng)遵循以下原則：

1、嚴(yán)格細(xì)致：嚴(yán)格按照試卷試題答案和評分標(biāo)準(zhǔn)，全面細(xì)致地進(jìn)行閱卷評分。對技能操作考核的過程型試題，考評員必須嚴(yán)密觀察每一個(gè)操作過程與細(xì)節(jié)，不漏掉任何一個(gè)評分點(diǎn)。#p#分頁標(biāo)題#e#

2、公正合理：閱卷評分人員應(yīng)不受情緒的干擾與壓力的影響，客觀公正合理地評判試卷與評分。

3、集體閱卷評分：為降低單人閱卷評分主觀因素的影響，理論知識考試每一閱卷人只評閱部分題型，多人共同<