義翔鋁業(yè)公司把安全生產(chǎn)作為企業(yè)中心工作的前提，奏響強化安全文化建設、拓展管理內(nèi)涵、創(chuàng)新活動形式的三部曲，全力確保安全生產(chǎn)。
該公司不斷強化安全文化建設的人本化、趣味性，通過創(chuàng)建安全文化走廊，舉辦安全演講比賽、安全親情互動等活動，把企業(yè)的安全管理、員工的安全行為和家庭的幸福安康緊緊地聯(lián)系在一起，以情育人、寓教于樂，營造出濃厚的安全文化氛圍，讓員工在潛移默化中接受教育和熏陶。推行安全精細管理，加強過程管理，完善《安全管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》等多項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度。持續(xù)深入開展反違章、隱患排查治理活動，推進安全風險管理體系建設，力求每一項工作都有據(jù)可查、有章可循、有人負責、有人監(jiān)督，提高一線員工解決實際問題的能力，實現(xiàn)安全管理的精、細、嚴、實。繼續(xù)推進“黨員身邊無違章”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，著力加強黨員和團員青年安全思想教育。安檢部門組成專職巡檢小組，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，通過發(fā)動班組互查、崗位互查，嚴查生產(chǎn)中的安全漏洞，共保安全生產(chǎn)。
