8月1日，中鋁鄭州企業(yè)召開(kāi)了運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作啟動(dòng)大會(huì)，標(biāo)志著運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作在兩公司正式啟動(dòng)。中國(guó)鋁業(yè)企業(yè)管理部總經(jīng)理馬達(dá)卡、麥肯錫公司項(xiàng)目經(jīng)理付源和中鋁鄭州企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)喬桂玲、王立建、曾慶猛、崔平、呂子劍、江新民、紀(jì)行、張際強(qiáng)、徐子彪等出席了會(huì)議，麥肯錫公司顧問(wèn)、中鋁公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型骨干團(tuán)隊(duì)及中鋁鄭州企業(yè)中基層管理人員共300余人參加了會(huì)議。會(huì)議由張際強(qiáng)主持。
中鋁鄭州企業(yè)是中鋁公司第二批運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作推廣企業(yè)。為加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作領(lǐng)導(dǎo)，確保運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作順利推進(jìn)，中鋁鄭州企業(yè)兩公司分別成立了運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
付源簡(jiǎn)要介紹了運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作的重要意義和實(shí)施方法。中國(guó)鋁業(yè)高級(jí)副總裁劉祥民發(fā)來(lái)了賀信。馬達(dá)卡宣讀了劉祥民發(fā)來(lái)的賀信。賀信充分肯定了河南分公司今年上半年的控虧增盈工作成績(jī)，闡述了運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作的重要意義，并希望中鋁鄭州企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作團(tuán)隊(duì)重讀中鋁公司總經(jīng)理熊維平在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理大會(huì)上的講話，深刻理解熊維平總經(jīng)理提出的“領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛參與，科學(xué)方法，深化改革和專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)”等關(guān)于運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的系列論述和指示精神，結(jié)合中鋁鄭州企業(yè)的實(shí)際情況落到實(shí)處。馬達(dá)卡還對(duì)中鋁鄭州企業(yè)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作作了強(qiáng)調(diào)，并提出了要求。
喬桂玲在會(huì)上作了動(dòng)員講話。她首先闡述了運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作的重要意義，強(qiáng)調(diào)廣大干部員工要充分認(rèn)識(shí)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的重要性和必要性，要把運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型作為解決當(dāng)前基礎(chǔ)管理薄弱環(huán)節(jié)的重要抓手，作為深化整理整頓，鞏固控虧增盈基礎(chǔ)的重要抓手，作為提高管理水平，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，培育先進(jìn)理念的重要抓手，全身心地投入到運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型中來(lái)，作運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，做到真學(xué)、真信、真用。
喬桂玲指出，要抓住機(jī)遇加快推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作。一是要明確目標(biāo)，注重效果；二是要認(rèn)真實(shí)施，注重提煉；三是要系統(tǒng)優(yōu)化，注重平衡；四是要控制風(fēng)險(xiǎn)，注重統(tǒng)籌。她還強(qiáng)調(diào)，運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是針對(duì)極具挑戰(zhàn)性目標(biāo)，全面提升管理水平而開(kāi)展的一項(xiàng)系統(tǒng)的、綜合的、全面的重要工作，是全員、全過(guò)程、全方位的一個(gè)系統(tǒng)工程，要確保人員組織到位，確保培訓(xùn)到位，確保數(shù)據(jù)真實(shí)客觀，確保宣傳、發(fā)動(dòng)到位，確保黨政工團(tuán)齊抓共管。
她最后強(qiáng)調(diào)，希望各單位和各專(zhuān)業(yè)組在兄弟單位和麥肯錫公司的專(zhuān)家指導(dǎo)下，把工作開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，有聲有色，既保速度、進(jìn)度，也保質(zhì)量、水平，把運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作真正做好，為構(gòu)建中國(guó)鋁業(yè)氧化鋁業(yè)務(wù)系統(tǒng)作出貢獻(xiàn)。
啟動(dòng)會(huì)后，麥肯錫公司項(xiàng)目經(jīng)理付源為全體與會(huì)人員作了以“持續(xù)推動(dòng)理念行為變革，成功實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型”為主題的專(zhuān)題培訓(xùn)。
