一邊是影響了中國(guó)乃到世界文明幾千年的文化遺產(chǎn)，一邊是崛起于新時(shí)代的鉛業(yè)航母，兩者如何完美地結(jié)合起來，形成文化與經(jīng)濟(jì)的巨大凝聚力，提升企業(yè)的軟實(shí)力，并且為保護(hù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境盡心盡力……
2009年8月21日，記者采訪了座落于靈寶市豫靈鎮(zhèn)的河南志成金鉛股份有限公司，以期找到答案。
靈寶的幾塊“寶”
在河南省最西邊有一個(gè)似乎還不太出名的的靈寶市，在靈寶市卻有一個(gè)絕對(duì)出名的靈谷圣地——中國(guó)古代偉大的思想家、哲學(xué)家老子在此著述道家學(xué)派開山巨著《道德經(jīng)》，此地成為了道家文化的發(fā)祥地，就是函谷關(guān)。
靈寶是千百年烽煙際會(huì)、兵家必爭(zhēng)的戰(zhàn)略要塞，素有“一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開”之俗稱。在漫漫歷史長(zhǎng)河中，靈寶以名人（老子）、名著（《道德經(jīng)》）、名關(guān)（函谷關(guān)）留芳青史，聲播海外。
靈寶市還有一種寶，價(jià)值同樣不菲，那就是資源。靈寶市豫靈鎮(zhèn)地處小秦嶺礦產(chǎn)資源富集帶，境內(nèi)礦區(qū)面積29.669平方公里，每年開采調(diào)運(yùn)礦石近20萬噸，尤以金、鉛儲(chǔ)量居河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首，素有“黃金之鄉(xiāng)”美譽(yù)。
有了資源就有了危險(xiǎn)，有礦藏的地方，往往出現(xiàn)無節(jié)制地開發(fā)利用、破壞環(huán)境和自然生態(tài)景觀、唯利是圖乃至傷天害理……
2008河南工業(yè)節(jié)能減排可持續(xù)發(fā)展研討會(huì)上，來自靈寶市豫靈鎮(zhèn)的河南志成金鉛股份有限公司獲得2008河南節(jié)能減排成效顯著單位，該公司董事長(zhǎng)張小成也榮獲該次活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人。
環(huán)保對(duì)于有色金屬冶煉企業(yè)來說是“緊箍咒”，也是“生死符”。因?yàn)楹幽现境山疸U股份有限公司的努力，靈寶的資源得到了最大程度的保護(hù)。這家公司短短幾年便發(fā)展成為目前擁有股金2.8億元、占地526畝、資產(chǎn)總額達(dá)4.2億元的“鉛業(yè)巨頭”，從以煉鉛為主的加工廠，發(fā)展成為以礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)為主的有色金屬冶煉加工企業(yè)。志成金鉛在成立之初就將高度重視解決環(huán)保問題，響亮地提出了“綠色冶煉”的口號(hào)。強(qiáng)力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是志成金鉛的主導(dǎo)思想，循環(huán)經(jīng)濟(jì)的開發(fā)和利用不僅提高了公司的效益，更重要的是對(duì)有限的資源充分利用，保護(hù)環(huán)境，同時(shí)增加了產(chǎn)品附加值。據(jù)了解，志成金鉛實(shí)現(xiàn)了諸多元素綜合回收利用，形成比較完整的鉛冶煉生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10億元，利稅9000萬元，產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)，遠(yuǎn)銷美國(guó)、歐洲、日本、東南亞等國(guó)家和香港、臺(tái)灣地區(qū)。
據(jù)靈寶市有關(guān)部門介紹，如今的志成金鉛成為了靈寶環(huán)境的守護(hù)神，青山綠水的締造者。
以深厚的道德感約束企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，這種行為是不是也可以稱之為一種“寶”！
沒有德商企業(yè)走不遠(yuǎn)
河南志成金鉛股份有限公司董事長(zhǎng)張小成對(duì)記者說的第一句話就是：“沒有德商的企業(yè)，是走不遠(yuǎn)的！”
志成金鉛重組四年來，相繼被命名為“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“綠卡保護(hù)企業(yè)”、“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”等十多項(xiàng)殊榮，成為豫晉陜黃河金三角地區(qū)企業(yè)界的代表。對(duì)于像志成金鉛這樣的公司，最大的“德商”就是還當(dāng)?shù)匾粋€(gè)清山綠水。
上個(gè)世紀(jì)90年代，在靈寶市豫靈鎮(zhèn)突然涌現(xiàn)出很多小冶煉、小浮選、小氫化“三小企業(yè)”，大多是手工作坊式的，千軍萬馬濫采亂挖的局面一度失控，不計(jì)其數(shù)的各種選廠造成的水土破壞及空氣污染給這個(gè)原本風(fēng)景秀美的黃金重鎮(zhèn)造成一場(chǎng)噩夢(mèng)。
豫靈鎮(zhèn)政府決定對(duì)排查出的14家小煉鉛廠進(jìn)行整合。他們意識(shí)到，只有對(duì)煉鉛行業(yè)進(jìn)行洗牌，成立上規(guī)模的大型企業(yè)，采用新工藝，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高效益，才能從根源上堵住非法煉鉛的市場(chǎng)。2005年4月，以志成金鉛公司為龍頭，對(duì)其余幾家小型鉛冶煉企業(yè)予以兼并關(guān)閉，成立志成金鉛有限責(zé)任公司，同時(shí)，面向社會(huì)尋求經(jīng)濟(jì)能人廣泛參與。
2005年8月，志成金鉛第一次集資入股，籌資3500萬元，共35個(gè)股東。2006年7月，志成金鉛第二次擴(kuò)股至1.5億，有130個(gè)股東參與。2007年底，第三次擴(kuò)股至2.8億，共有430多個(gè)股東。
如果不重組，14家小冶煉廠全部都是燒結(jié)鍋煉鉛，對(duì)空氣的污染可想而知，還糟蹋日益緊張的礦產(chǎn)資源，而且由于是偷偷生產(chǎn)，更別提納稅回報(bào)社會(huì)了。志成金鉛重組后，采用新工藝冶煉，達(dá)標(biāo)排放，對(duì)環(huán)境污染較小，還成了全鎮(zhèn)的納稅大戶。豫靈鎮(zhèn)黨委書記趙鐵安認(rèn)為，“從這個(gè)意義上來說，志成金鉛的重組拯救了豫靈鎮(zhèn)的青山綠水。”
張小成說：“我們不能像某些省份的小煤礦一樣，富了自己，毀了當(dāng)?shù)刭Y源和環(huán)境。鉛冶煉行業(yè)本身就是一個(gè)高污染行業(yè)，作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，環(huán)保將是我們今后工作的重點(diǎn)。如果靈寶的青山綠水因?yàn)槲覀兌獾搅似茐?，那我們就是造孽?rdquo;
2009年，公司動(dòng)工興建環(huán)保達(dá)標(biāo)、節(jié)能減排的10萬噸氧氣頂吹項(xiàng)目，總投資2.8億元。據(jù)了解，此項(xiàng)目采用目前國(guó)際國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的氧氣頂吹新工藝，節(jié)能資源，尾氣排放低于國(guó)家要求排放量的60%。
沒有文化企業(yè)做不強(qiáng)
雖然是一家冶金企業(yè)，但志成金鉛從沒有忽視企業(yè)文化的建設(shè)。在這一點(diǎn)上，不知道是不是因?yàn)榈靥幹性幕颓貢x文化的交匯地，函谷關(guān)幾千年《道德經(jīng)》的光芒帶給了他們智慧、靈氣與夢(mèng)想。
2007年9月10日公司的內(nèi)刊《志成金鉛》創(chuàng)刊，一直成功地辦到了現(xiàn)在，已經(jīng)達(dá)到了16期。在這個(gè)四版的小報(bào)上，記錄了志成金鉛公司茁壯成長(zhǎng)的經(jīng)歷，公司的重大新聞，公司職工的新鮮事、先進(jìn)事跡、文化活動(dòng)和人文內(nèi)容。
很早以來，志成金鉛公司就建立了各類企業(yè)協(xié)會(huì)，包括藍(lán)球協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)等許多企業(yè)社團(tuán)組織。在繁重的工作之余，職工們?cè)诠?huì)的組織下，經(jīng)常開展各類有益有趣的文化藝術(shù)活動(dòng)。
志成金鉛公司正在建設(shè)的生活區(qū)，有健身房、藍(lán)球場(chǎng)等文化體育設(shè)施。他們還建起了一個(gè)巨大的電視墻，每天實(shí)時(shí)地向職工傳達(dá)新聞和文化信息，在潛移默化中影響職工，培養(yǎng)文化的基因。
走在志成金鉛廠區(qū)，記者看到綠樹成蔭，花團(tuán)錦簇，根本不像是一家與鉛業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)企業(yè)。
據(jù)了解，近些年來志成金鉛公司積極參與社會(huì)公益事業(yè)。汶川大地震發(fā)生后，他們捐款5萬元；2007年，為豫靈鎮(zhèn)教育基金捐款5萬元；為豫靈鎮(zhèn)豫靈村解決吃水問題投入10萬元；為豫靈鎮(zhèn)麻莊村飲水工程捐助5萬元；此外還為豫靈鎮(zhèn)修路、文藝演出等活動(dòng)多次捐款，已達(dá)200多萬元……
在與記者交流時(shí)，張小成談到了關(guān)于企業(yè)文化的設(shè)想：企業(yè)文化不應(yīng)該只是成立幾個(gè)協(xié)會(huì)，辦一張報(bào)刊或者把廠區(qū)建成花園這么簡(jiǎn)單，越是發(fā)展迅速的企業(yè)，越要有大文化的概念，越要有更大的社會(huì)責(zé)任和遠(yuǎn)見。地處?kù)`寶這塊寶地，發(fā)揮地域歷史文化傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，志成金鉛有一個(gè)當(dāng)仁不讓的夢(mèng)想，就是在中國(guó)企業(yè)管理者當(dāng)中，全力推廣和弘揚(yáng)老子的《道德經(jīng)》文化。
怎么樣把道德精神灌輸?shù)狡髽I(yè)行為當(dāng)中，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)，以道德服人，以文化提升企業(yè)檔次，志成金鉛正策劃利用靈寶函谷關(guān)的招牌，以企業(yè)的力量成立一家“企業(yè)道德經(jīng)管理學(xué)院”，目的就是聘請(qǐng)全國(guó)著名的專家學(xué)者為企業(yè)培訓(xùn)管理知識(shí)，增加國(guó)學(xué)思想，提高綜合文化素質(zhì)。
張小成說：“這家管理學(xué)院不僅是志成金鉛的，也不僅是靈寶的，更是面向河南省和全中國(guó)的企業(yè)。我們要光揚(yáng)光大老子《道德經(jīng)》的精華，讓燦爛的中國(guó)古老的文化為現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)發(fā)展服務(wù)，提升中國(guó)企業(yè)的軟實(shí)力！”
學(xué)習(xí)型企業(yè)才能無往而不勝
2008年6月，由靈寶市委、市政府選派9名民營(yíng)企業(yè)家赴清華大學(xué)參加中小企業(yè)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)。張小成幸運(yùn)地成為其中一員，開始了為期兩年的研修，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)制度與公司管理、人力資源戰(zhàn)略、資本運(yùn)作與公司理財(cái)?shù)?8個(gè)課題。
這對(duì)有著多年鉛業(yè)生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)的張小成來說，這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)值得格外珍惜。他認(rèn)為，無論哪一個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人是最寶貴的資源，人是一切事情的決定因素。
志成金鉛公司現(xiàn)有員工1100多人，其中高級(jí)管理人員59人，專業(yè)技術(shù)人員92人，中級(jí)以上職稱97人，大專以上學(xué)歷占60%以上。公司管理人員大多為多年從事鉛業(yè)生產(chǎn)、銷售，并具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。
記者在志成金鉛公司采訪時(shí)，了解到志成金鉛公司已經(jīng)建立和完善了一套科學(xué)、先進(jìn)、具有公司特色的內(nèi)部管理機(jī)制，造就了一支作風(fēng)頑強(qiáng)、善打硬仗的干部職工隊(duì)伍。幾年來，公司每年都要針對(duì)新的項(xiàng)目和工藝招收大學(xué)生，然后又將這些人員送到相關(guān)的企業(yè)或者學(xué)校進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和實(shí)踐。
資源是會(huì)枯竭的，任何一家大企業(yè)，不管眼前的效益有多么好，人才有多么優(yōu)秀，都必須每時(shí)每刻把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)放在首位。只有學(xué)習(xí)才有出路，有了這種發(fā)展思路，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
據(jù)了解，今年志成金鉛公司準(zhǔn)備把公司管理層送到清華大學(xué)的高級(jí)總裁培訓(xùn)班，目的就是培養(yǎng)公司的管理層提高素質(zhì)，提升管理水平。據(jù)說每個(gè)人一年的費(fèi)用就四五萬元。同時(shí)公司還計(jì)劃對(duì)部門經(jīng)理一級(jí)的管理人員也進(jìn)行培訓(xùn)，送到西安交通大學(xué)研修。
